Синдром "королевы пчелы". Когда успешная жена становится проблемой

Не всё так просто с женской карьерой

Казалось бы, что может быть плохого в том, что жена делает карьеру? Но на практике успех женщины иногда разрушает семью не только из-за того, что муж «не выдерживает конкуренции». Есть еще один подводный камень, о котором рассказали американские психологи.

Они изучили интересное явление — «синдром королевы пчелы». И выяснилось, что иногда проблема не в том, что мужчина не готов к успехам жены, а в том, как сама женщина ведет себя после карьерного взлета.

Представьте: женщина пробилась в мужской мир, стала начальником, получила влияние и власть. И вдруг начинает вести себя странно. Она словно забывает, что когда-то сама была в положении подчиненной, и начинает относиться к другим женщинам свысока.

Такая «королева пчела»:

По сути, она усваивает правила мужской игры и начинает играть по ним, забывая о женской солидарности.

А дома что происходит? Женщина привыкает командовать, принимать решения, быть главной. И эту же модель начинает применять в отношениями с мужем.

Получается замкнутый круг:

Мужчина может подумать: «Раньше она была мягкой и понимающей, а теперь стала как начальник». И он не понимает, что с ней происходит.

Дело в том, что многие корпорации до сих пор устроены по мужскому принципу. Чтобы выжить и добиться успеха, женщине приходится становиться «как мужчина» — жесткой, бескомпромиссной, не показывающей слабости.

Это защитная реакция.

Женщина думает: «Если я буду мягкой, меня не будут воспринимать всерьез. Значит, нужно быть сильной и независимой».

Но проблема в том, что такая модель поведения «прилипает» и переносится в личную жизнь.

Что делать

Женщинам

Помните о балансе. Успех на работе не означает, что дома нужно быть начальником. Отношения в паре строятся на других принципах — на равенстве, поддержке, понимании.

Не забывайте о женской солидарности. Помогайте другим женщинам, делитесь опытом.Это не сделает вас слабее, а наоборот — покажет, что вы действительно сильная.

Учитесь переключаться. Дома вы не директор, а жена. Эти разные роли нормально совмещаются в одном человеке.

Мужчинам

Поймите, что происходит. Если жена стала «колючей» после карьерного роста, возможно, она просто не умеет по-другому. Поговорите с ней об этом.

Не конкурируйте. Лучше поддержите и помогите найти баланс между работой и семьей.

Цените её достижения. Покажите, что гордитесь её успехами, но при этом хотите сохранить близость в отношениями.

Успех женщины не должен становиться проблемой для семьи. Но важно помнить: карьера — это лишь одна сфера жизни. В отношениями действуют другие правила, и жесткие корпоративные модели здесь не работают.

Счастливая семья — это когда оба партнера могут быть успешными, но при этом остаются любящими и поддерживающими друг друга людьми.

По материалам исследования Университета Висконсин-Мэдисон, 2024

Автор: Азаматова Галина Геннадьевна Психолог, ДБТ КПТ семейный

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru